歐盟醞釀對金融業限薪
2012-11-13 11:17:31 來源:蘭瑞環球
又到年底,全球銀行業年終獎的話題再次引發關注。本周,歐盟將討論一項對銀行業獎金設定絕對上線的方案,不過分析人士認為,英國方面將照慣例為這一改革方案投出反對票。據消息人士透露,為銀行業獎金設定上限的方案包括股票期權必須設定在工資的3-5倍之間。按照計劃,歐盟外長以及各政策制定者們將在周一舉行的會議上對這一方案進行討論,同時還將要求對銀行家獲得的現金獎金與其工資的比例設定限制。據悉,這項薪酬方案將成為對歐洲銀行家薪酬實施的最為激進的改革。然而,如果英國對此表示反對,那么這項方案在推進過程中勢必會面臨較大的政治阻力。英國財政大臣奧斯本此前就曾明確表示希望保護歐洲頭號金融中心倫敦的地位,因此反對歐盟的任何限薪方案。最新的調查數據顯示,倫敦金融業從業人員2012年獎金總額將同比下降一半多至16億英鎊(25.5億美元),原因是交易活動跳水和公眾不滿金融業高薪。而倫敦金融業獎金減少的趨勢將持續到2015年,與此同時行業規模保持萎縮趨勢。隨著歐債危機的惡化和監管加強侵蝕利潤,三年來倫敦金融業飽受裁員打擊。預計股票交易和并購活動進一步下降將影響2012年的行業薪酬。據預計,倫敦金融業明年一二月份發放的2012年獎金相比2007年的115億英鎊將大降。2011年倫敦金融業獎金總額44億英鎊。倫敦金融業向英國政府貢獻的收入--包括公司稅和其他課稅--今年可能在400億英鎊左右,相比2007年和2008年的700億英鎊幾近腰斬。